Lowongan Pekerjaan Bengkulu Januari 2013

Updated at: 10:10 PM.
Under Category: Bengkulu,S1

Lowongan Pekerjaan Bengkulu Januari 2013 ~ Bursa Lowongan Pekerjaan Januari 2013, Info Lowongan Pekerjaan Januari 2013, Lowongan Pekerjaan Terbaru Januari 2013, Loker Terbaru Januari 2013, Job Vacancy Januari 2013. Bisnis, Karir, Pekerjaan, Update Lowongan Pekerjaan Terbaru Bulan Januari 2013 Di Bengkulu.

Nama Perusahaan     :    Medco Agro (PT Api Metra Palma)
Deskripsi     :    MEDCO AGRO, Business Unit Oil Palm Plantation of MEDCO Group, is expanding in Kalimantan, Lampung and Papua, needs a professional and result oriented person, to fill the position as:
Accounting & Tax Staff

Lokasi Kerja di : Bengkulu

Requirements Lowongan Pekerjaan Bengkulu:

    Pria, Usia max 30 tahun
    Pendidikan minimal S1 Akuntansi (min. IPK 2.75)
    Memahami Basic Akuntansi secara umum & peraturan perpajakan yang berlaku
    Memiliki pengalaman bekerja sebagai accounting min. 2 tahun, diutamakan di perusahaan perkebunan kelapa sawit
    Memiliki brevet A & B (lebih diutamakan)
    Bersedia di tempatkan di seluruh daerah wilayah operasional perusahaan

Please send your application within 2(two) weeks enclosing your CV, write the position code on the upper left side of the envelope or in the email subject and mail it to:

Employment Specialist
Human Resources & General Services
The Energy Building, Fl.20. SCBD Lot 11A
Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53 JKT 12190

E-mail : agro_hrd@medcoagro.co.id
Visit our website : www.medcoagro.co.id

Tgl. Penutupan "Lowongan Pekerjaan Bengkulu Januari 2013" 2 Feb 2013

Itulah info terbaru tentang Lowongan Pekerjaan 2013 semoga berguna dan bermanfaat bagi anda semua, Baca juga Lowongan Pekerjaan Lampung Januari 2013.

"Lowongan Pekerjaan Bengkulu Januari 2013" Diupdate oleh , Friday, January 4, 2013, at 10:10 PM dalam topik Bengkulu,S1 dan permalink http://lowonganpekerjaan-2013.blogspot.com/2013/01/lowongan-pekerjaan-bengkulu-januari-2013.html. Silahkan tinggalkan komentar anda di bawah ini.

Comments Facebook :

No comments:

Post a Comment